JOB INFORMATION募集要項
信号機のメンテナンススタッフ
| 仕事内容 | ――「もう夜勤、ムリかも…」 そんなあなたに、日勤だけ。 土日祝休み。 都内で“信号機を守る” シンプルな仕事です！ ――「また今日も現場変更か…」 焦りながら準備して、 間に合ったと思ったら別現場。 そんな毎日に、疲れていませんか？ 現場で働くのは、やりがいもあるし 誇りもある。 …でも ✅夜勤明けの疲れが取れない ✅家族と過ごす時間がない ✅急な応援で休みが潰れる 「このままじゃ、体も気持ちももたないかも」 そう感じるなら、次の一歩を考える タイミングかもしれません。 サン・クリーンは、創業50年以上。 東京都内の交通信号機を点検・保守している会社です。 取り扱うのは、公共案件（警視庁発注）だからこそ、 ⭐️作業スケジュールはすべて事前に計画 ⭐️夜勤・突発な仕事はほぼなし、17時退社が基本 ⭐️作業は1日6時間程度、チーム制で動く つまり、バタつかない。 無理しない。長く続けられる。 「今の仕事、嫌いじゃないけど…」 「もっと家族と過ごしたい」 「資格を活かしたまま、体に優しい働き方をしたい」 ──その気持ち、ぜひ大事にしてください ● 普通免許でOK／未経験歓迎 → 入社後に電気工事士の資格取得も支援！ ● 公共案件でスケジュール安定 → 現場が落ち着いていて、生活も安定します。 ● 日勤のみ・夜勤なし・土日祝休み → 家族と過ごす時間が“ちゃんとある”日々に。 ● 面接1回・職場見学OK → 不安があれば、まずは見てから決めるも大歓迎。 ● 交通費全額支給（上限なし）・住宅手当・退職金制度あり → 安定して、長く働ける土台があります。 現場経験があるあなただからこそ、 この働き方の“ゆとり”がよくわかるはず。 あなたの経験、ここでちゃんと活かせます。 そして理想の毎日が手に入るはず！ |
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| 対象となる方 | ＜必須＞ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) ----------------------------------------- 「経験、そんなにないけど大丈夫かな？」 「この年齢で未経験って厳しいか？」 ----------------------------------------- そう思った人でも、 ここでは戦力になっています。 ▼こんな人が活躍中 - 学歴や職歴に自信がない方（学歴不問！人柄重視◎） - 一度現場を離れて、ブランクがある方（60代も応募可） - 第二新卒や未経験からの転職者（ノルマなし！中途入社50％以上） 現場での経験より、 「これからちゃんとやる気があるか」を重視しています。 ◎活かせる資格 - 第二種電気工事士 - 第一種電気工事士 - 電気施工管理技士（1級・2級） もちろん、資格がなくても大丈夫。 入社後の取得も支援。 資格手当もつくので、 頑張った分しっかり評価されます。 ▼たとえばこんな方へ - 建設業界で夜勤続きに疲れてきた方 - そろそろ“安定”にシフトしたい方 - 現場経験はあるけど、違う業界に挑戦したい方 公共インフラを守る仕事だから、 生活もキャリアも安定します。 今、環境を変えるなら “ちゃんと働ける場所”を選びませんか？ |
| 勤務地 | 西武池袋線「桜台駅」徒歩4分 東京都練馬区豊玉北4-1-3 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働：7.5時間 / 休憩：1時間） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の給与待遇に変動はありません ＊＊＊ ――“平日は仕事、週末は家族”。 そのバランス、ちゃんと取れてますか？―― サン・クリーンでは、 ✅17時には現場終了 ✅残業ほぼなし ✅土日休みの週休2日制 この働き方が “本当に普通”です。 ある社員は こう話してくれました ―― 前職では、平日も土曜も現場。 帰るのはいつも21時すぎ。 子どもの寝顔を見るだけで 1日が終わってました。 今は17時には帰宅できるので 夕飯を一緒に食べて、 お風呂に入り、 寝かしつけまでできるんです。 “ちゃんと父親やれてるな” って、実感できてます ―― 仕事だけが人生じゃない。 でも、生活の大半は“働き方”で決まる。 だからこそ、 「土日がある」「残業がない」 という小さな違いが あなたと家族の時間を守る 大きな要素になります。 |
| 給与 | 月給208,000円～317,000円 |
| 給与詳細 | 想定年収300万円～500万円 月給208,000円～317,000円 ・基本給 189,400円～235,000円 ・定額的に支払われる手当 住宅手当 28,000円～28,000円/月 職務手当 12,600円～55,000円/月 ・固定残業代 無し ⭐️取得後は、毎月の給与に手当がつきます。 - 第二種電気工事士：5,000円／月 - 第一種電気工事士：20,000円／月 - 二級電気施工管理技士：10,000円／月 - 一級電気施工管理技士：30,000円／月 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当支給 ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金共済 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■住宅手当、職務手当 ■ユニフォーム貸与 ■資格取得支援制度 ■育児休業取得実績あり ■社員旅行 ＊＊＊ ―― 必要なものはすべて整えて 大げさじゃなく、「続けやすい理由がちゃんとある」 会社を目指しています ―― ◆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） → いざという時も、会社がしっかりサポート。 ◆ 厚生年金基金／退職金制度あり（勤続3年以上） → 「ずっと現場にいたい人」にとって、将来の安心にもつながる仕組みです。 ◆ 賞与年2回＋各種手当あり（住宅手当・職務手当） → 固定給にプラスで安定収入。生活の土台が整います。 住宅手当：28,000円／月も支給されます。 ◆ 資格取得支援制度あり／資格手当も支給 未取得でも、入社後に受験費用などをサポート。 取得後は、毎月の給与に手当がつきます。 - 第二種電気工事士：5,000円／月 - 第一種電気工事士：20,000円／月 - 二級電気施工管理技士：10,000円／月 - 一級電気施工管理技士：30,000円／月 →「現場で経験を積みながら、収入もステップアップできる」と好評です。 ◆ 交通費支給（規定あり）／車・バイク通勤OK → 通勤スタイルも自分に合わせて選べます。 ◆ 制服・安全靴・工具一式を会社が支給 → 働く準備にお金は不要。ゼロスタート歓迎です。 ◆ 育児休業取得実績あり → 家族を持っても続けられる。 実際に「育休を取った」先輩がいるからこそ、遠慮せず使える制度です。 ◆ 社員旅行（自由参加）／永年勤続表彰あり → 長く働いた人をちゃんと評価。5年・10年と続けた人が認められる文化があります。 ◆ 退職金共済加入 → もしもの時、将来に向けた備えもきちんとあります。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（日曜日、第2・第4・第5土曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ＊＊＊ 「有給って、取れるけど…取れないよね」 そう思ってた自分が、今では1週間の連休で キャンプに行けるようになった。 週休2日＋祝日休み。 しかも、有給は“取りやすい空気”がちゃんとある。 現場も計画的に動くから、 調整もしやすい。 家族と出かける日が増えた。 連休のたびに、子どもが「今度どこ行くの？」って聞いてくる。 ――そんな日常が、ちゃんと実現する職場です。 年末年始・夏季・GW休暇もあり。 “休めるときは休む”のを当たり前にしませんか？ |
| 選考の流れ | ◤ サン・クリーンで働く未来を描きに来ませんか？◢ 職場見学だけでもOK。 実際にどんな仕事をしているか、 どんな雰囲気なのか、自分の目で確かめてください。 面接は1回だけ。スーツ不要、気軽な気持ちで大丈夫です。 まずは話を聞くだけでも歓迎します！ |